SFR员工的铅笔


呼叫中心在图卢兹,临时法官驳回了希望取消信息程序的工会 8月1日的外包似乎是不可避免的反感,反感图卢兹SFR呼叫中心的工会组织,通过建立委员会(EC),要求取消外包项目的信息咨询程序(阅读人道主义昨天),昨天被摘除了摘要当选为欧盟通过了对违反劳动法,它提供了与雇员代表(欧盟委员会秘书在这种情况下)联合发展的唯一方向谴责“的议程单方面固定”在6月21日和7月5日的两次会议上在它的命令时,法官坦言,“议程的单边固定肯定是预计,当后者在的一个中央决定观看中央委员会协商的情况下,企业“并且”没有规定将其扩展到将在权力下放的企业委员会之前举行的后续信息程序“但尽管如此,总统认为,SFR Teleperformance员工或欧唯特的“转移”在8月只有公司的中央机关的1所关注的问题:“可以说,提前原因在于其命令的法官在图卢兹,由地方一级组织信息会议,秘书处的工作委员会重写拒绝的议程,信息问题,对从中央层面组织信息负有法律责任的企业管理层,不承担任何违规行为,仅履行因采取在与CTE协商后在中央一级作出决定 “在视线图卢兹正义的图卢兹正义的眼睛”,“由各国图卢兹争议程序的”违法甚至不太清楚,今天的协商进程是在中央层面完成在引起审判之后,因此在公司的中央管理由司法当局控制之后“但是,如果在7月20日,尽管多数工会组织在CEC的反对,管理SFR确实已经公布的信息和咨询程序结束,在这个过程中1900名员工代表外包不是这样听的:他们已经被拒绝了临时的第一个行动 - 那里也是 - 反对巴黎大审法院的外包项目,但法官认为提交的事项超出了他的管辖范围,实际上将案件提交给案情听证会定于9月25日举行夏天的“法院股份认可了我们方法的有效性通过指示图卢兹商务委员会获悉不当,观察弗雷德里克Metche,各国CGT-CFDT CFTC,UNSA发言人-SUD图卢兹但这没有任何价值,因为根据法官的说法,CCE在EC上占优势这是我们在当地的最后一个法律杠杆,我们的呼叫中心的转移将从8月1日起生效当员工听到这个消息时,他们会找到一份铅笔在工会上,
  • 首页
  • 游艇租赁
  • 电话
  • 关于我们